勞務外包又稱人才外包、人才租賃、勞動力外包、勞動力租賃，是指由勞務外包機構與外包員工簽訂勞動合同，外包員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務外包與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在于勞務外包機構與外包員工之間，但勞動力給付則發生于外包員工與用工企業之間。
勞務外包的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。
勞務外包服務內容
01全程勞務外包
由慧恩集團外包機構承擔一整套員工外包服務工作，包括人才招募、人才選拔、崗前培訓、績效評價、報酬和福利、安全、健康、社保繳納、工傷理賠與勞動糾紛等一條龍服務。
02轉移勞務外包
用工企業自行招募、選拔、培訓人員，再由慧恩集團與員工簽訂勞動合同，并全部負責員工的報酬、福利、績效評估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動糾紛等事務。
03短期勞務外包
企業因臨時性、輔助性、替代性、季節性的用工需要而委托慧恩集團外包相關的專業人才。
勞務外包服務特色
1、一對一專業服務：慧恩集團為每個客戶指定專門的服務專員或項目經理，客戶只需與該指定人員進行對接，即可完成所有的員工外包相關服務對接工作，大大提高客戶的工作對接效率。
2、大客戶駐點服務：服務人數達到一定規模時，根據客戶的需要，慧恩集團可為客戶量身訂制優質高效的駐點服務，派駐專業服務團隊在客戶處駐點辦公，及時處理各類事務及緊急突發事件。
3、豐富的行業經驗：慧恩集團總部設在上海，歷時10年，服務網點遍布全國一線和二線合計200多個城市的人力資源流程服務解決方案提供商，在金融、政府、大型國企、公共服務、消費品、零售連鎖、物流、軟件及互聯網、媒體等十多個大類行業擁有超過1000家重要客戶的人力資源流程服務經驗。
4、專業的服務團隊：慧恩集團的服務團隊超過80%擁有本科及以上學歷，超過1/3擁有5年以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗，超過80%擁有2年以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗。公司設有專業的客戶行業研究團隊、勞動法律法規研究咨詢團隊、全國社保跟蹤研究團隊、流程優化及質量管理團隊。
勞務外包服務優點
1、慧恩集團外包服務可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務及靈活外包等各種外包模式，幫助客戶提高人力資源管理效率，實現效益最大化。
2、企業用人不養人，解決編制問題
3、用人單位與員工無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險
4、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本