慧恩集團&松江人才協會戰略合作簽約儀式圓滿舉行
- 分類：企業新聞
- 發布時間：2021.01.05
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1月5日，上海慧恩人力資源集團有限公司（以下簡稱：慧恩集團）與上海市松江區人力資源發展協會（以下簡稱：松江人才協會）就進一步的戰略合作達成共識，簽約儀式在嘉定區菊園智慧中心慧恩集團總部成功舉行。松江人才協會會長王晶、秘書長王杰斌、副秘書長王雷華、副秘書長吳義中，慧恩集團董事局主席張安學、董事長助理兼品牌企劃經理詹雨燕、人力資源外包事業部總經理王震、外包事業部副總經理胡忠良、外包事業部副總經理蘇斌、外包事業部副總經理翟兵、外包事業部副總經理趙健、運營交付中心副總經理李亞偉、市場部總監高建文出席了簽約儀式。
慧恩集團董事局主席張安學先生、松江人才協會會長王晶女士在簽約儀式前分別發表了致辭。
強強攜手，服務松江企業發展需要
慧恩集團董事局主張安學表示，慧恩持續依托長期積累的品牌、團隊、服務等優勢優化發展模式，在人力資源領域，不斷推進創新。此次與松江人才協會達成戰略友好合作，希望雙方能繼續深入探索其他潛在契合點，為松江企業提供人力資源全產業鏈服務，為松江人才協會會員企業在高端人才引進、人才培訓、人才招聘等領域輸入優秀資源，不斷鞏固和實現雙方合作共贏、可持續發展的戰略合作目標。
推動G60人才戰略高地建設，未來可期
松江人才協會會長王晶表示，協會要切實依托集團優勢積極開展“企業內部培訓合作”，雙方優勢互補，資源共享，針對企業需求，設計開發緊貼企業需求的產品。利用慧恩集團資源優勢積極建設“人才生態系統平臺”，以G60科創走廊為載體，雙方合作建設一個覆蓋G60九城市的綜合性人才平臺。希望通過雙方戰略合作，為推動G60人才戰略高地建設，樹立在G60科創走廊具有較高知名度，在長三角地區具有較大影響力的品牌形象。
慧恩集團和松江人才協會雙方正式簽署合作協議
慧恩集團和松江人才協會全面戰略合作協議的簽署標志著雙方將在人才招聘、人才開發、人才培訓、人才培養、人才管理等方面建立長期、深入的戰略合作關系，推動G60人才戰略高地建設，服務松江企業發展需要，在人力資源行業領域形成一面旗幟。
雙方正式簽署戰略合作協議
《戰略合作協議》簽署后，王晶會長、秘書長王杰斌等人在慧恩集團董事局主席張安學陪同下參觀了慧恩集團總部，了解慧恩企業文化和企業模塊化管理流程，王晶會長對慧恩員工積極熱忱的工作面貌和努力奮斗進取的精神表示贊賞。看到慧恩合作客戶展示墻，眾多500強企業如小米集團、三一重機、伊藤忠等都是慧恩長期服務的客戶，也讓松江人才協會一行對于雙方未來的合作更加期待。
左起慧恩集團外包事業部副總經理胡忠良、董事局主席張安學
松江人才協會會長王晶、秘書長王杰斌
雙方簡介
慧恩成立于2003年，集團總部設立于上海，基于近二十年來在人力資源領域的探索與積淀，引領行業發展。慧恩不僅在制造業外包、服務業外包、中高端人才訪尋、靈活用工幾大主營業務領域垂直深耕，并在人力資源咨詢、人才測評、培訓與發展領域全面開花，將業務延伸至人力資源全產業鏈。慧恩集團在全國各地設立了四十多家分、子公司，目前已為各行業輸入50萬+人才。
上海市松江區人才資源發展協會是2004年9月經上海市松江區注冊成立的，由數十家政府機構、企事業單位及從事人力資源工作的個人自愿組成的專業性、非盈利性社會組織。致力于開展人力資源管理與開發服務工作，以提高會員企業的人力資源管理水平和人事人才工作者的綜合業務素質。截止2018年年底，共有規模以上企業會員單位200余家。