【榜樣的力量】慧恩人力優秀員工評選活動
- 分類：企業新聞
- 發布時間：2016.01.01
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榜樣是旗幟、榜樣是路標。
榜樣是正能量的蘊藉和釋放。
這就是——榜樣的力量！
2016年1月15日在慧恩人力總公司，若火如荼的舉辦了2015年慧恩優秀員工甄選活動，針對2015年各部門涌現出各類先進工作者，經過個人自薦、部門領導推薦、內部選撥等一系列環節，8名優秀員工侯選人脫穎而出，進行最終PK。
部門推選優秀員工如下：
客服部—劉迎迎
客服部是我公司主要對外服務部門，需要部門人員擁有足夠的責任心和細心；而劉迎迎是在部門中以一票之差贏得部門推選人資格。在劉迎迎直屬領導的薦言中，提到劉迎迎是一個對工作絕對負責認真的人，一旦自己覺得有疑問的地方，會立馬檢查哪怕是加班也不辭辛勞。
而劉迎迎在自我表述中，也極其誠懇；除了總結工作之外，更表示對她就像家一樣，讓在座的許多人非常動容。
業務部——胡中良
業務部是主做業務這塊，不論寒冬酷暑，都需要經常在外面跑的一個部門，胡中良是我公司業務部的佼佼者，從臺上的自我表述便可以看出，胡中良是一個極有語言感染力的人，同時也非常自信。
獵頭部——余淳、袁兵利
獵頭部是整個公司最重要的組成部門，也是一個用實力說話的部門；雖然獵頭的工作比較單一，但每一個獵頭每天都在自己的工作崗位上努力著、奮斗著。這次舉薦的兩位獵頭，都紛紛訴說著自己在慧恩的經歷，兩位都是從一開始沒有接觸獵頭行業，到現在能夠獨立的完成業績，這一路的艱辛可能只有自己最能體會。
人事部——朱萍
人事部是我公司，負責最多繁瑣事務的部門，這一次的候選人有點不一樣，是負責我們公司整體衛生的阿姨；阿姨在上臺自述的時候，表示一開始是瞞著家里人工作的，但后來發生的一系列事，讓家里人坦然接受阿姨的這份工作，最后阿姨表示了對公司的感激之情，以及對此份工作的珍惜。
市場部——陶正武
公司的市場部，是駐外部門，辦公點也是在所屬的分公司，負責公司合作企業的外包服務。
陶正武作為市場部的一員，工作表現優異，也積極執行總公司決策，作為優秀員工的候選人，在現場表述時，除了對工作的熱愛，也感慨在慧恩完成了人生的幾個重要階段。
運營部——顧惠萍
運營部是我公司針對旗下子網站，融易聘；新成立的部門；而顧惠萍作為職場新人，深受領導人信任，當然這和她一直以來對工作的態度分不開；在自述中顧惠萍表示，慧恩是自己第一家工作的企業，除了良好的機遇外，自己在未來會更加努力學習。
網絡技術部——江榮俊
網絡技術部是我公司，技術含量最高的部門，也是維持我公司子網站正常運作，及研發APP的部門；江榮俊來我公司也快2年的時間，一直默默奉獻在技術崗位，是一個工作踏實，生活實在的技術男。在上臺自述的時候，江榮俊也很實誠的表示，自己所做的一切都是應該做的，也會一路繼續努力下去。
在各位候選人自述結束后，就是緊張的投票環節；應該是氣氛使然，在投票過程中，我公司總經理，俞繼偉更是主動發言，對上述8位候選人一一進行了簡單的印象評述。
俞總經理結束演講后仍回歸到緊張的投票中去，領導層將在8位候選人中選出6位實至名歸的優秀員工，在經過8位候選人各自的自述后，最終由領導層投票決定獲得優秀員工稱號的員工有客服部的劉迎迎、業務部的胡中良、獵頭部的余淳、人事部的朱萍、市場部的陶正武以及網絡技術部的江榮俊！
當然，這6位也會進入最終“廝殺“,選出一位最佳優秀員工；又一輪的上臺拉票，6位候選人各個使出渾身解數，有些更是有“大將風范”愿意將榮譽稱號禮讓給更優秀的人。當然在經過兩輪PK 后，最終結果還是由我公司高層領導人決定，對于這最佳優秀員工，領導們在推選的時候也并不馬虎，都認真書寫著推薦理由。
最終，我公司2015年度最佳優秀員工稱號，由業務部—胡中良獲得。獲獎后的胡中良上臺更是自信滿滿，意氣風發！表示自己一定不會辜負對自己信任的人的期望，會用行動說明一切！
表彰進行到最后環節，慧恩董事長，上臺完美收尾，張董首先對于2015年慧恩人的付出，表示感謝之情；在他心中，每一個慧恩人都是優秀員工；希望在2016年能夠看到更多積極涌動的員工；同時也提舉了兩位在工作中非常有貢獻的員工，一個是司機王磊 ，還有一個投資部助理王祥；這兩人不經常在公眾場合露臉，卻對自己的本職工作絲毫不馬虎…..平日里的默默付出，張董都看在眼里，所以這兩位的優秀員工獎，也是當仁不讓。
工作不分貴賤，每一份工作雖然都是平凡的，但每一位員工的背后，都可能有著一段不平凡經歷。本次通過評選優秀員工的形式，不僅能給予默默付出的員工一次回報，也激勵其他員工腳踏實地，認真工作，讓大家明確意識到，付出是和回報對等的，同時也希望在2016開始就能創造一個良好的競爭環境。
我們希望2016年，每位慧恩人，都能滿載收獲，實現夢想！