專家引領 共享智慧——慧恩HRD商學院第十九期精英沙龍成功舉行
- 分類：HRD商學院
- 發布時間：2018.05.02
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2018年5月18日下午，由慧恩集團傾情打造的高端HR沙龍品牌——“慧恩HRD商學院”第十九期精英沙龍活動在集團總部成功舉辦。本期活動由慧恩集團主辦，菊園科技園和安學投資共同協辦，特別邀請到知名法律風險管理專家王冰老師擔任主講，也邀請了慧恩集團張安學董事長擔任分享嘉賓，一期活動兩個主題，受到了在場學員的一致好評。
連日來的悶熱天氣，也難以阻擋學員們的學習熱情。本期活動吸引了來自上海、蘇州、連云港、南京等地的各行各業的企業股東、CEO、HR高管等100多人齊聚一堂，此次沙龍活動在報名階段就顯得異常火爆，報名通道因此提前關閉。來晚的學員主動要求站在培訓室外聆聽，大家紛紛表示站著聽雖然辛苦，但是能夠聽到這么有營養的干貨，解決了工作中很大的困惑，再辛苦都值得。
首先，由集團張安學董事長為大家帶來《企業人才戰略與頂層設計》的精彩演講。張董表示“人才戰略”是企業頂層設計的重要組成部分。企業要想長足發展始終離不開人才，做好人才建設是企業科學、高速、穩定發展的關鍵因素。“育才、引才、聚才、管才、留才”要同時開展，有利于企業創造人才發展的良好環境。在引進外來人才的同時，要更加重視培育和孵化企業內部的人才，培養、造就高層次人才，充分發揮人才作用，以高端人才引領企業內部人才梯隊建設及企業未來發展。
【慧恩集團董事長張安學】
張董從思維轉變、戰略轉型、管理體系升級和企業文化建設等四個方面對“企業頂層設計”做了詳細的闡述，并分析了在當前“大數據”背景下，做好頂層設計是企業順應發展趨勢而不被時代所淘汰的重要戰略規劃之一。頂層設計需要企業的高層管理人員不僅要有前瞻性的眼光，還要有頑強的毅力和執著的精神，更要將企業長遠發展的戰略規劃作為指導思想，給員工一個清晰的未來，激發大家的主人翁精神，形成有凝聚力的團隊，只有科學、穩健地走好每一步，企業才能立于不敗之地。
第二個環節，由王冰老師帶來的關于《社保入稅：人力成本籌劃推倒重來路徑解析》的主題內容，更是本期活動的重中之重。
王冰老師全面分析了企業在當下《工資總額規定》解釋權轉移面臨變化的情況下，如何轉變思維，如何進行有效的人力成本籌劃，如何遵循業務真實原則開展社保籌劃、稅務籌劃手段在社保籌劃中如何運用等內容。在互動環節中，大家積極熱烈的討論將整個活動的氣氛推向了高潮，王冰老師善于運用實戰案例分析，深入淺出地演講技巧，收獲了參會學員一陣陣熱烈的掌聲！
【王冰老師精彩講課中】
在熱烈討論的氣氛中，本次沙龍活動接近尾聲。感謝王冰老師和張安學董事長為本期活動帶來的精彩分享，同時更要感謝各位企業家以及HR朋友們的熱情支持。今后，慧恩HRD商學院將會繼續推出更多更精彩、更實用的主題培訓活動，幫助更多的HR在工作中，我們也期待在集團領導的關心和支持下，慧恩HRD商學院會繼續立足于成為高端HR沙龍品牌，成為更多的HR朋友們的好伙伴！愿今后我們一起風雨同舟，攜手共創美好未來！
【沙龍活動結束后合影】